浙江大学能源工程学院周永刚课题组2026年6月招聘1名劳务派遣人员启事

2026/06/01至2026/07/01科研辅助能源工程学院

浙江大学周永刚团队，依托浙江大学能源工程学院、能源清洁利用全国重点实验室等平台，研究方向聚焦于燃煤电厂清洁高效燃烧在线诊断及智能运维相关研究工作。因工作需要，本单位现面向社会公开招聘科研助理1名，派遣至浙江大学能源工程学院周永刚团队，从事科研项目申报、试验数据分析、各项科研材料撰写等工作。

本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，挚欢迎优秀科研人才应聘。凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括但不限于教育背景、项目经历、成果情况及奖励荣誉等内容）、学历学位证书、成绩单、论文收录证明以及其它证明本人能力、水平的材料打包发送至联系邮箱：（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题请注明“应聘科研助理+姓名”。经简历初筛后一周内发送面试通知，经简历初筛、面试考核后择优录取。招聘截止日期：7月1日，招聘到合适人选即止。

杭州江南人才服务有限公司

2026年6月1日

一、申请条件：

1.能源与动力类、热能工程、环境科学与工程等相关专业，硕士研究生及以上学历；

2.具备扎实的专业理论基础和实验室实操能力，熟悉各项理化特性分析（如XRD、SEM、TG-FTIR、BET等）流程、数据处理方法；熟练使用各项数据分析、绘图软件，能够独立完成数据处理与结果分析；

3.工作踏实，积极主动，责任心强，具有良好的团队协作精神，对科研或工程项目有较高的热情和探索精神；

4.具备优秀的文字功底、逻辑思维能力和自主学习能力，善于整理打磨科研文本，具备SCI论文发表、专利撰写、科研项目申报书撰写经验者优先。

二、岗位职责：

1.协助试验工作计划制定，负责试验数据采集与整理分析，完成试验结果汇总、图表绘制、数据分析总结；

2.协同团队进行项目申报与项目实施，撰写项目申请书、项目进展报告、科研成果（论文、专利）等各类科研项目文本撰写工作；

3.协同团队完成科研资料归档、学术交流对接、科研日常事务统筹等相关工作，配合团队推进各项科研任务落地。

三、薪酬待遇：

工资及福利待遇按照浙江大学劳务派遣人员标准执行（年薪10~20万，具体面议），待遇从优，另根据项目业绩与市场拓展成效给予额外奖励。试用期两个月，试用期满后合格者留任。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1866759936950665969

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