江西省萍乡市第二人民医院2025年第二批公开招聘11名编外工作人员公告

为了加强我院专业技术人员队伍建设，更好地选拔优秀人才，优化人员结构，促进医院事业健康发展，根据《萍乡市卫健委关于印发萍乡市市直卫生健康单位公开招聘编外工作人员规程的通知》（萍卫字[2024]8号）《萍乡市第二人民医院合同制人员管理规定》等文件要求，经医院党委会研究，决定面向社会招聘一批合同制工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、医院基本情况

萍乡市第二人民医院始建于1977年，位于安源新区萍安南大道中段，是一所技术力量雄厚、学科齐全、医疗设备和管理及服务理念先进的三级甲等综合公立医院。医院占地面积123亩，编制床位数1000张，现有职工750人，高级职称179人，中级职称270人；拥有55个临床学科和医技科室，1个社区卫生服务中心。传染科、精神科、神经外科、肝病科、放射肿瘤科为萍乡市医学重点学科，医学影像科为市临床重点专科；中西医结合感染科为江西省临床重点专科，神经内科、骨科（关节镜外科）、泌尿外科、骨科（脊柱外科）、精神科入选江西省医学学科省市共建计划项目；传染科为国家中医药管理局第三批中医药防治传染病临床基地建设单位，中医科成功申报国家中医药管理局中西医协同“旗舰”科室项目。此外，医院还在全市率先开设了男科、安宁疗护、心理咨询等一批特色学科。

二、招聘岗位

本次计划招聘专业技术人员共11名，具体招聘人数、岗位及要求见下表。

三、招聘对象和要求

（一）报考人员应当具备的条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具备招录岗位要求的工作能力；

5.具备招录岗位要求的其他资格条件。

（二）不得报考或取消聘用资格的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.受处分期间或者未满影响期限的人员；

6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；

7.党政机关、事业单位（含参照公务员法管理单位）试用期未满或有服务年限规定且服务年限未满的人员；

8.现役军人；

9.其他不宜报考的情形。

（三）岗位资格条件说明

1.年龄条件。具体年龄要求见岗位表。年龄计算方法为35周岁以下是指1989年6月23日以后出生，其他年龄段要求，以此类推。

2.学历要求。报考人员学历所学专业必须与岗位要求相符。采用远程方式学习（包括新入学和继续学习的情况）所获国（境）外文凭证书的，视为不符合学历要求。

3.报考注意事项详见《2025年萍乡市第二人民医院公开招聘专业技术人员报考指南》（附件）

四、报名方式及招聘程序

（一）报名时间

2025年6月25日至2025年7月10日

（二）报名方式

1.医师岗位：采用现场报名和网上报名两种方式

（1）现场报名：应聘者现场报名时，需要提供个人材料原件（含个人简历、身份证、专科至最高学历毕业证、学信网学历电子注册备案表、学位证、资格证、职称证、获奖证书）和一套相关复印件，材料递交至医院人事科（门急诊大楼5楼537室）。现场报名时间限工作日8:00-12:00，14:00-17:00。

（2）网上报名：应聘者网上报名时，需要将个人材料原件扫描件（含个人简历、身份证、专科至最高学历毕业证、学信网学历电子注册备案表、学位证、资格证、职称证、获奖证书）电子版本发至我院人事科电子邮箱：pxeyypsb@126.com。（邮件名应标注：应聘岗位-姓名-学校-专业-学历）。

2.护士和行政岗位：报名采用现场报名方式进行，护士岗报名地点设在萍乡市第二人民医院护理部（门急诊大楼5楼502室），行政岗报名地点设在萍乡市第二人民医院人事科（门急诊大楼5楼537室）。报名时需提供个人简历、身份证、毕业证（含：大专、本科等）、学信网学历电子注册备案表、资格证、执业证、成绩单等原件及复印件各1份。现场报名时间限工作日8:00-12:00，14:00-17:00。

3.材料不齐全、不规范的不予受理。

(三）资格审查

1.资格审查需提供所有证件原件，具体时间另行通知。由医院人事科、医务科、护理部、科教科等对应聘人员资料进行资格审查，合格者进入招聘下一环节。

2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，监察科全程参与监督，重点对应聘人员提交的报名材料真实性和准确性进行审查。如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘规定的，一经发现，取消应聘资格。

3.报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先进行咨询，确认符合条件后再报名。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。

4.报名人数或通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1,达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位的招聘。如急需的紧缺专业岗位，经市卫健委同意后，可降低应聘人数与岗位招聘人数的比例进行招聘。

5.机关、事业单位在编在岗人员报考需持单位及主管部门出具的同意报考证明或者在报名结束前与所在单位解除聘用关系（以解除聘用合同书的签订时间为准），作为资格审查的依据。

（四）考试

考试采用笔试、面试的方式进行，护士岗增加专业测试，考试内容为与所报岗位相关的三基知识（基本理论、基本知识、基本技能），提前封闭出题。考试结果采用百分制，总分数构成：笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%；需进行专业测试的岗位，笔试占30%，专业测试30%，面试占40%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

考试时间及地点：根据报名实际情况进行集中考核，具体时间及地点另行通知。

1.笔试。报名成功的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷形式进行，考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹笔，不得携带计算器。笔试成绩会及时向考生和社会公布。

2.专业测试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数以1:3的比例确定进入专业测试人员（如遇末位同分情况一并进入专业测试），如人数达不到1:3比例，则全部进入专业测试。

3.面试。根据笔试成绩的总分数从高到低的顺序，按照岗位招聘人数以1：3的比例确定进入面试人员。需进行专业测试的岗位，进入专业测试人员全部进入面试。所有进入面试人员面试分数需≥70分，否则不予录用。面试主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。

（五）体检与考察

1.体检。根据应聘人员总成绩排名，按照招聘名额1:1的比例由高到低确定体检人员。因体检不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额按考生成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理，体检不合格者不予录用。

如遇名次并列的，取笔试成绩高者入闱体检，若笔试成绩相同则取面试成绩高者入闱体检。如成绩均相同的，采取加试方式确定体检人员。

2.考察。根据体检结果等额确定拟考察人选并进行政审，考察内容包括思想政治、道德品质、业务能力、工作业绩以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。

进入体检和考察政审程序的考生出现体检、考察不合格，或自动放弃等情况，则按照总成绩的高低依次等额替补。

（六）公示与录用

1.根据考试、体检和政审结果，在单位领导班子集体研究的基础上，确定拟聘用人员，并予以公示。公示采取医院官方网站等其他信息渠道形式，公示时间不少于7个工作日。拟聘用人员公示期间，对结果有异议的，必须认真调查核实。

2.公示期后，聘用双方签订聘用合同期限一般为5年。按相关规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，签订劳动合同，予以正式聘用；考核不合格的，延迟或取消聘用。

五、联系方式

地址：江西省萍乡市安源区萍安南大道89号

联系人：周老师、严老师

咨询电话：0799-6865428；0799-6865450

监督电话：0799-6879192；0799-6678022

萍乡市第二人民医院

2025年6月23日

附件

2025年萍乡市第二人民医院公开招聘专业技术人员报考指南

一、专业要求

（一）招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》（见公告附件3）设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求一致，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。

（二）对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向，报名人员须符合该培养方向方可报名。例如：研究生学科专业目录中的“企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）”，假设招聘岗位条件为“企业管理（财务管理）”，则该专业的市场营销方向、人力资源管理方向均不可报名。

除专业目录有列出培养方向的专业外，其他在毕业证书的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向均不能作为报名依据。

（三）若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致。报考人员可在报名前向招聘单位咨询，并在资格审查时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格审查阶段按有关规定进行专业认定。

（四）高级技校、技师学院高级工班毕业生，可视同大专学历报考；技师学院预备技师（技师）班毕业生，可视同大学本科学历报考。此类考生可报考对应学历层次专业不限的岗位；也可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《高等职业教育专科新旧专业对照表》，报考对应高职专业的岗位。

（五）往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》《高等职业教育本科新旧专业对照表》《高等职业教育专科新旧专业对照表》《中等职业教育新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。

（六）关于辅修专业报考问题。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》（教学厅函[2014]14号）规定：高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明材料。辅修专业证书与学历证书配合使用，一般不单独作为学历证书使用。

（七）关于第二学士学位专业报考问题。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》（教高厅函[2020]9号），第二学士学位采取全日制学习，纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和学位证书，按现行毕业证书和学位证书管理办法颁发，毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位的毕业证书、学位证书能在学信网核验岗位要求的相应学历层次的，可以按所学专业报考。

二、关于限应届毕业生报考岗位的要求

（一）限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2025年8月31日前取得学历学位的2025届普通高校毕业生。对未在规定时限内取得相应学历学位者，取消其聘用资格。

（二）除2025届普通高校毕业生外，根据《江西省教育厅江西省人力资源和社会保障厅关于做好2025届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》（赣教高字[2024]57号）规定，报考我省各级各类事业单位的普通高校毕业生，在其毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实机关事业单位以及“三支一扶”、特岗教师等工作岗位的，均可按应届高校毕业生报考。

（三）参加“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内未落实机关事业单位以及“三支一扶”、特岗教师等工作岗位的，可以报考限应届毕业生报考的岗位。

（四）2024年9月1日至报名截止日期间取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实机关事业单位以及“三支一扶”、特岗教师等工作岗位的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考的岗位。

（五）非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

三、关于非最高学历专业报考问题

（一）限应届毕业生报考的岗位，报考人员须使用最高学历专业报考

2025届普通高校毕业生应以其即将获得的最高学历、学位报考限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生应以其毕业时获得的最高学历、学位报考限应届毕业生报考的岗位。

（二）非限应届毕业生报考的岗位，报考人员可使用非最高学历专业报考

以非最高学历专业报考的，需提供符合招聘岗位对应层次专业所要求的毕业证书、学位证书。

四、关于在读的非应届毕业生报考问题

（一）国内高校在读的非应届毕业生报考问题

在全日制普通高校就读的非2025年应届毕业生不得报考；在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本人员、第二学士学位人员、研究生也不能以已取得的学历、学位证书报考。

（二）尚未取得国（境）外学历学位在读人员报考问题

国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。在报名截止日前尚未取得国（境）外学历学位证书的人员均视为在读人员。

五、关于机关、事业单位正式在编人员（含编制备案制、用人备案数等人员）报考要求

机关、事业单位正式在编人员（含编制备案制、用人备案数等人员）报考，需按干部人事管理权限在资格审查时提供单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员（含编制备案制、用人备案数等人员），报名结束前与所在单位未解除人事（聘用）关系的不得报考（以编办办理下编手续时间或解除聘用合同书签订时间为准）。

微信客服赵老师 ：15201695861

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