河北省廊坊市市直事业单位2025年7月公开招聘（统一招聘）197名工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我市市直事业单位工作需要，经研究决定，市直事业单位2025年面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

本次招聘采取统一招聘方式，由市委组织部、市人力资源和社会保障局按照干部管理权限分别组织实施。

二、招聘人数

廊坊市市直事业单位2025年统一招聘工作人员197名，各招聘单位招聘人数、具体岗位、考试类别、资格条件、咨询电话详见《廊坊市2025年市直党群系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》和《廊坊市2025年市直政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。《招聘公告》通过廊坊市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.lf.gov.cn）中的廊坊市事业单位招聘报名系统发布。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1989年7月4日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40以后出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。

使用学历低限以上的学历报考专业要求为“专业类”的岗位时，若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称完全一致的，视为同一专业。使用学历低限以上的学历报考的，如与低限要求的专业属相关专业，视为符合报考条件。

本次招聘参考《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录》及教育部历年《普通高等学校本科专业目录》、《研究生教育学科专业目录》制定岗位条件，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系且有据可查的，视为同一专业。

在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，经用人单位（部门）根据应聘人员提供在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判同意的，也可报考该招聘岗位。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

6.具备岗位所需要的其他条件。

（二）本次招聘部分岗位用于招聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：

1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年应届高校毕业生。

2.国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

5.2025年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2023年、2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

（三）岗位条件中“服务基层项目人员”是指：

参加廊坊市“三支一扶”计划、“大学生村医”服务期满且考核合格人员；服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。期满合格日以2025年12月31日至7月26日11时含本人信息的内容要清晰可见)。经审核符合减免条件的，报名费将于公开招聘工作结束后原途径退还，逾期未按要求发送邮件的，视为自动放弃考务费减免。

五、考试

考试采取笔试、面试相结合的办法。

（一）笔试

1.笔试科目。报考综合类岗位的应聘人员参加综合类科目笔试；报考医学类岗位的应聘人员参加医学类专业科目笔试；报考教育类岗位的应聘人员参加教育类专业科目笔试。每类分两个科目，其中：《职业能力测验》、《医学专业能力测验》、《教育专业能力测验》考试时限为90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。采用闭卷考试方法，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。

综合类笔试科目包括：《职业能力测验》和《公共基础知识》。

医学类笔试科目包括：《医学专业能力测验》和《公共基础知识》。

教育类笔试科目包括：《教育专业能力测验》和《公共基础知识》。

考试范围参考《廊坊市2025年事业单位公开招聘工作人员考试大纲（试行）》。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。请报名考生增强防范意识，妥善保管个人身份证号、准考证号、银行账户等信息，谨防被不法分子利用实施诈骗。

2.笔试时间地点。笔试时间定于7月26日登录廊坊市事业单位招聘报名系统查询。

4.进入面试人选按岗位依据笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶3的比例确定，不足该比例的全部进入面试。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。因资格复审未通过形成的缺额，按岗位笔试成绩排名由高到低依次递补。笔试有作弊、一科缺考或成绩未达笔试最低控制分数线等情况的考生，不得进入资格复审。最低控制分数线，由市委组织部、市人力资源和社会保障局划定。

（二）面试

1.面试前资格复审

进入面试的人选于8月4日日进行资格复审。考生须出具的证件和材料包括：

①按照报考岗位资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、学位证、教师资格证或符合相应条件有效期内的中小学教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》、学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》等；境外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料。暂未通过教师资格认定的，需在办理聘用手续前通过，否则取消聘用资格。

②“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员需提供《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》。

③“大学生志愿服务西部计划”人员需提供《西部计划服务证书》。

④“三支一扶计划”人员需提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。

⑤大学生退役士兵需提供《义务兵（士官）退出现役证》

和《普通高等学校毕业证书》。

⑥残疾人员需提供残联部门颁发的《残疾人证》。

⑦驻廊部队随军家属需提供军队政治机关审批的《军队干部家属申请随军报告表》。

⑧服务冬奥会志愿者需提供《北京2022。

4.面试评委组成：面试评委全部聘请廊坊域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。

5.面试方法：

（1分钟。主要考核应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前10分钟备考。

（2笔试总成绩÷2面试成绩×60%月20月28月1）中的廊坊市事业单位招聘报名系统公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位提出聘用意见，经主管部门同意，按干部管理权限分别报市委组织部、市人社局审批后，根据有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

由于各种原因，在考核、体检、公示过程中形成的缺额，可以分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。

特别提示：

1.凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.公告发布后，如有新要求和规定，公开招聘各环节时间、地点发生变化的，将另行公告通知，请考生随时关注。

八、纪律监督

招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照规定的条件、程序和标准实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

九、其它事项

本实施方案由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

微信客服赵老师 ：15201695861

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