南昌市新建区2025年公开招聘11名编制外工作人员公告

为进一步充实新建区工作力量，多渠道开发高校毕业生就业岗位，吸引各类人才到新建区干事创业，根据工作需要，面向社会公开招聘11名编制外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次招聘计划共11人。具体招聘岗位及要求详见《南昌市新建区2025年公开招聘编制外工作人员岗位表》（附件1）。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件;

6.招聘对象：符合条件的2025年8月31日及以前毕业的，且同时取得岗位所需毕业（学位）证书的应（历）届高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2025年12月31日）；

7.专业和学历要求：（1）招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》（附件2）设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。专业要求为大类的，报考人员所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审查时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他在毕业证书上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向均不能作为报名依据；（2）报考人员所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证（岗位未要求学位的除外）方可报考；（3）要求“本科及以上学历、学士及以上学位”和“本科及以上学历”的岗位，各招聘岗位条件中分别明确了所需本科、研究生专业，报考人员的本科或研究生专业符合对应层次专业要求且取得了该层次学历、学位证书（岗位未要求学位的除外）的可以报考；（4）往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考;

8.关于机关、事业单位正式在编人员报考要求：机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限在资格审查时提供单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考；

9.关于涉及工作经历期限的计算：岗位要求工作经历的，计算时间截至2025年6月30日。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历；

10.关于“一级建造师证书”岗位：报考限取得“一级建造师证书”的岗位，必须是已取得了“一级建造师证书”且证书落款时间为2025年6月30日前;

11.关于“中共党员”岗位：报考限“中共党员”的岗位，“中共预备党员”也可报考。资格审查时须提供所在党支部出具的党组织关系证明，考察时将对入党档案材料进行复审；

12.关于年龄要求：岗位年龄要求为35周岁以下的，报考人员须为1989年7月3日后出生；岗位年龄要求为40周岁以下的，报考人员须为1984年7月3日后出生。

（三）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2025届毕业生（在读的全日制非2025届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；

8.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用的其他情形。

二、招聘程序

招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照信息发布、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。

（一）信息发布

招聘公告在江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com/)、江西新建经济开发区政府信息公开网站(http://xjq.nc.gov.cn/xjqrmzf/xjqjkq/xxgk_bmlist.shtml)、新建区人社局政府信息公开网站(http://xjq.nc.gov.cn/xjqrmzf/xjqrsj/xxgk_bmlist.shtml)上发布。

（二）报名

本次招聘报名采取网络报名方式，实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。

1.注册报名。考生可在2025年7月3日至2025年7月13日17:00期间登录江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com/)网站,选择“南昌市新建区2025年公开招聘编制外工作人员公告”专题进入报名系统，如实填写个人报考信息、按岗位要求上传资格审查所需提交的相关证明材料（以图片JPG格式上传）及本人近期（6个月以内）1寸免冠彩色正面证件照（电子照片），完成在线报名。为在招聘过程中能及时联系到考生，报名表中填写的联系电话请务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

2.网上缴费。考试收费标准为50元/人（弃考者报名费不予退回），网上缴费人数为最终网上报名成功人数。缴费时间截止为2025年7月13日22：00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改。

3.网上改报。对报名成功人数与招聘人数之比达不到5:1的岗位，如该岗位只招聘1人，则取消该岗位招聘计划，该岗位考生可以改报其他岗位;如该岗位招聘2人及以上，则对该岗位招聘人数予以相应核减，该岗位考生不得改报。岗位核减、取消等情况将在江西人才服务网、江西新建经济开发区政府信息公开网站、南昌市新建区人社局政府信息公开网站上公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。改报期间不接受未报名人员报名注册。

4.笔试准考证打印。考生可在2025年7月15日09:00至2025年7月19日09:00期间登录江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com/)打印准考证。

后续事项请随时关注江西人才服务网、江西新建经济开发区政府信息公开网站、南昌市新建区人社局政府信息公开网站。

（三）笔试

1.时间及地点：详见笔试《准考证》。

2.笔试内容：

（1）笔试科目：《综合应用能力》，笔试主要考核应试人员公共基础知识、综合分析、判断能力、知识储备水平等。

（2）卷面总分为100分，考试时长120分钟。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排名顺序，按照岗位招聘人数1:5的比例确定入闱面试人员，进入资格审查环节，末位成绩相同者一并进入。

（四）资格审查

资格审查贯穿公开招聘全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经核实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

1.资格审查时间及地点：另行通知。

2.需提交材料：

（1）本人有效身份证原件及复印件；

（2）毕业证、学位证（岗位未要求学位的除外）原件及复印件；

（3）教育部学历证书电子注册备案表;留学归国人员需提供教育部留学服务中心的学历学位认证材料；

（4）工作经历证明材料；（限要求工作经历的岗位提供）

（5）一级建造师证书原件及复印件；(限报考产投集团工程岗提供)

（6）中共党员（含预备党员）须提供所在党支部出具的党组织关系证明材料；(限报考产投集团管理岗提供)

（7）其他岗位要求须提供的证明材料。

因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额，从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查，无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员面试。

资格审查合格后,领取面试准考证，进入面试环节。

（五）面试

1.时间及地点：详见面试《准考证》。

2.面试方式：面试采取结构化方式进行，主要考核考生的举止仪表、沟通表达、应急应变、组织协调、综合分析和解决实际问题的能力等。面试总分为100分。

（六）成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

实际面试人员（不含违纪零分、面试零分人员）少于或等于招聘计划数，分两种情形：

1.当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入体检程序。

2.当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。

笔试或面试缺考考生视为放弃聘用资格。

（七）体检

根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。末位总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定；总成绩和面试成绩相同时，按学历从高到低的顺序确定；总成绩、面试成绩及学历都相同时，按工作时限从长到短顺序确定（工作时限以在用人单位缴纳社保时间为准）；总成绩、面试成绩、学历及工作时限都相同时，由用人单位采取加试方式确定。

体检对象按通知要求到指定医院参加体检，体检标准参照公务员体检标准执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检费用由应聘者承担。

体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。

（八）考察

用人单位对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现、是否存在需要回避的情形、人事档案等情况。

（九）公示及办理聘用手续

报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在江西人才服务网、江西新建经济开发区政府信息公开网站、南昌市新建区人社局政府信息公开网站上公示5个工作日。公示期间有异议经查属实，取消聘用资格。在公示期内无异议的，按照规定程序办理相关聘用手续。

考生在体检、考察、公示环节，因自动放弃或未通过等原因产生的缺额，从该岗位未入闱人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，末位总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定；总成绩和面试成绩相同时，按学历从高到低的顺序确定；总成绩、面试成绩及学历都相同时，按工作时限从长到短顺序确定（工作时限以在用人单位缴纳社保时间为准）；总成绩、面试成绩、学历及工作时限都相同时，由用人单位采取加试方式确定。

五、聘用管理及福利待遇

（一）聘用管理

受聘人员实行合同管理，按照相关规定与应聘者签订劳动合同，实行三年一签，试用期为2个月。试用期内考核不合格按照有关规定解除劳动合同。

（二）福利待遇

薪酬待遇详见《南昌市新建区2025年公开招聘编制外工作人员岗位表》（附件1）。

六、有关事项

（一）应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员要严格执行《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规[2019]1号）要求及有《南昌市人民政府办公厅关于印发南昌市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发[2012]48号）第七条第（一）款所列情形的，要实行回避。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理，对应聘人员取消考试聘用资格，对工作人员作出行政或纪律处分。

（二）本次招聘不举办任何考前培训班，不指定考试复习资料。

七、联系电话

网上报名咨询电话：0791-8730 5565；

政策咨询电话：0791-8372 8642、0791-8370 2230

监督电话:0791-8367 0773

以上电话请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午1:30-5:00，节假日除外）。

微信客服赵老师 ：15201695861

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