(一)单位简介
中国科学院杭州医学研究所(http://him.cas.cn/)是中国科学院直属的中央事业单位,也是浙江省重点引进和打造的生命健康科创高地主平台。医学所充分发挥中国科学院体系化建制化优势、浙江省经济发展和创新生态优势,履行国家医学领域战略科技力量的使命担当,努力建设生命健康领域国际一流原始创新策源地,打造一流成果、广聚一流人才、成就一流事业。
(二)导师概况
梁广,中国科学院杭州医学研究所客座研究员,杭州医学院校长,国家级领军人才,浙江炎性慢病新药发现全省重点实验室主任,浙江省炎性慢病新药研发工程研究中心主任,国家卫生健康突出贡献中青年专家。主要从事代谢性和心血管疾病的发病机制、新靶点和新药研究,以最后通讯作者在Eur. HeartJ.、Circ. Res.(4篇)、Nat. Commun.(6篇)等高水平期刊发表研究论文300多篇,连续多年入选Elsevier中国高被引学者。主持国自然重点项目和国家重点研发专项课题等课题。以第一完成人获2018年“浙江省自然科学奖一等奖”,2024年中华医学会科技二等奖,其它省部二等奖3项,2024年荣获“树兰医学青年奖”。牵头研发国家1类化学新药(用于治疗糖尿病肾病)临床试验批件1项,转让创新药项目2项。
(三)研究方向
代谢与心血管等炎性慢病的发病机制、新靶点与新药研究
关键词:慢性炎症、天然免疫、心血管疾病、代谢紊乱、分子药理学、药物设计、药物化学
博士后(若干)
(四)招聘专业
药学、基础医学、临床医学(学术型)、生物化学和免疫学等相关专业或相关交叉学科专业。
(五)岗位要求
1.遵纪守法,品学兼优,身心健康;学术背景良好,有一定研究基础以及进一步发展潜力;
2.获得博士学位不超过5年或应届博士毕业生,年龄在35周岁以下,且能全职从事博士后研究工作;
3.在国际高水平学术期刊上发表过论文SCI论文2篇或以上,具有独立开展科研工作的能力,具备良好的英文读写能力和学术交流能力。
(六)岗位待遇
1.年薪30万+科研绩效及成果奖励+五险一金单位缴纳部分;
2.课题组提供科研启动经费及科研所需的办公和实验场地;
3.享受食堂餐补、工会福利、医院VIP体检、落户、子女入学入托等相关待遇;
4.享受杭州市博士后人才政策:应届生来杭生活补贴10万元,租房补贴2500元/月,科研项目经费1:1配套(中国博士后科学基金和省级博士后项目)。更多政策待遇详见“人才杭州”微信小程序;
5.单位预留事业编制遴选优秀博士后出站留所,可享受博士后留杭补贴40万元,申请杭州市D类人才享受购房补贴100万元。
国家级博士后人才项目入选者:在上述待遇的基础上,在站期间年薪提升至40-50万,额外拨付科研经费50万,纳入中国科学院特别研究助理岗位体系。出站后直接留所(事业编制),并享受人才引进同等待遇(安家费、科研启动经费等),推荐申报国家级青年人才项目(指标单列)。
二维码(请点击链接查看详情)
(七)申请方式
有意应聘者请投递最新简历及有关资料至cuiliang1234@163.com
微信客服赵老师 :15201695861
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