上海大剧院艺术中心总部2025年第三季度公开招聘6名工作人员公告

上海大剧院艺术中心成立于2005年2月6日，是致力于高雅艺术发展的非营利表演艺术集团，以“坚持原创性、民族性和公益性，彰显经典性、国际性和艺术性”为宗旨，积极发挥集成优势、整合资源，围绕上海文化品牌和国际文化大都市建设目标，努力建设成为中国最具品质和国际影响力的演艺文化机构。目前下辖上海大剧院、凯迪拉克·上海音乐厅、上海文化广场、上海歌剧院、上海芭蕾舞团、上海民族乐团等六家剧场和院团以及正在建设中的上海大歌剧院。未来，上海大剧院艺术中心将继续壮大剧院管理品牌，运营好YOUNG剧场，走向长三角及全国市场，力争形成全国剧场空间版图，擦亮管理服务和内容输出的金字招牌。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员。

一、招聘岗位及职数

本次招聘主要为从事上海大歌剧院项目的专业人才，岗位分别为：

（一）舞台机械主管1名

（二）舞台机械管理3名

（三）工程设备主管1名

（四）国有资产管理1名

二、岗位说明及招聘条件

（一）舞台机械主管（1名）

招聘对象条件：

1、年龄45周岁及以下（1980年1月1日以后出生），本科及以上学历，机械工程、电气自动化、舞台技术或相关专业，具备扎实的机械和电气基础知识；

2、三年以上舞台机械、舞台技术或大型设备安装维护工作经验，其中一年以上团队管理经验；

3、具备丰富的大型现场活动或剧场舞台机械系统操作或维护经验，有剧场、舞台建设项目从安装到调试全流程经验优先；

4、熟悉吊杆、升降机等各类舞台机械的系统原理、结构和操作；

5、精通舞台安全规范、行业标准和操作流程，精通舞台设备的安装、调试、校准、故障诊断和维修，能进行基本的电气接线和故障排查，熟悉舞台机械控台的操作和设置；

6、具有高度的责任心、团队合作精神和客户服务精神，良好的风险识别能力、应急处理能力，良好的身体素质。

岗位职责说明：

1、参与舞台机械安装、调试、检测、验收和交付等全过程工作，及时提出合理化意见和建议，并在交付前督促落实解决；

2、根据施工图纸、设备清单等资料充分掌握剧院各空间舞台机械的设计方案、机械系统和控制系统；

3、统筹管理剧院舞台机械数据库，对舞台机械系统进行全面的风险评估，根据相关法律法规、行业标准等制定剧院适用的舞台机械管理标准、操作规程及应急预案等，并做好相关人员的培训和演练等工作；

4、统筹制定舞台机械设备的预防性维护和维保计划，严格督促落实执行。及时诊断系统运行中出现的故障，并安排及时有效修复。建立完善的舞台机械系统设备管理档案；

5、配合节目和场务等部门对剧院试运行及正式运行后的演出进行舞台机械方案的前期策划；

6、在舞台拆装台、排练和演出期间与舞台灯光、音响、视频及制作、租场等团队做好沟通协调和配合。做好现场指导和监管，确保符合技术规范和相关标准；在舞台排练和演出期间做好现场配合和监管，确保演出顺利进行；

7、做好舞台机械团队的建设、培训、排班、考核等工作，做好舞台机械相关工作区域（含舞台机械储藏区、机房、办公区）的管理工作，确保安全、整洁；

8、配合舞台技术部负责人做好剧院开办项目中舞台机械相关物资采购的方案制定和落实执行工作，及后续的物资储存和管理等相关工作；

9、完成上级交办的其他任务。

（二）舞台机械管理（3名）

招聘对象条件：

1、年龄35周岁及以下（1990年1月1日以后出生），本科及以上学历，机械工程、电气自动化、舞台技术或相关专业，理解机械原理、电气原理等基础知识，理解机械图纸、电气图纸和设备手册等；

2、两年以上舞台机械、舞台技术或大型设备安装维护工作经验，了解舞台机械常见设备和工作原理；

3、具备舞台机械控制系统操作经验，具备出色的操作能力和工具使用能力；

4、具有高空作业证、升降机操作证、电气操作证等资质证书者优先；

5、责任心强，具备良好的团队合作精神和客户服务精神，良好的学习能力和身体素质。

岗位职责说明：

1、在上级主管的带领下，参与舞台机械安装、调试、检测、验收和交付等全过程工作，及时提出合理化意见和建议，并在交付前督促落实解决；

2、根据施工图纸、设备清单等资料尽快熟悉和掌握大歌剧院各空间舞台机械的设计方案、机械系统和控制系统；

3、根据相关操作规程做好舞台机械相关设备的维护和检查等工作，保持设备及工作区域的整洁安全；

4、快速识别舞台机械设备出现的异常情况，在自身能力范围内进行初步故障排除。对无法立即解决的复杂故障及时准确上报，并做好故障记录；

5、在舞台拆装台、排练和演出期间，根据演出流程和舞台监督指令，精准操作舞台机械及控制系统。实时监控机械设备运行状态，与舞台灯光、音响、视频及制作、租场等团队紧密协作，确保准确操作、效果流畅；

6、配合上级主管做好舞台机械仓储区、机房等的管理工作，确保安全、整洁；

7、完成上级交办的其他任务。

（三）工程设备主管（1名）

招聘对象条件：

1、年龄45周岁及以下（1980年1月1日以后出生），本科及以上学历，电气工程、机械工程、暖通工程、设备管理等相关专业；

2、三年以上公共建筑工程设备管理相关工作经验，一年以上团队管理经验。持有相关资质（注册设备工程师、机电工程师、安全工程师，或持有特种作业操作证书等其一即可）；

3、熟悉工程设备结构、原理，掌握设备安装、调试、维护、检修等专业技术，具备解决设备运行中复杂问题的能力；具备设备采购和成本核算能力，具备制定合理的设备维护计划和预算控制的能力；

4、精通工程设备管理相关法规、标准、规范（如安全操作规程、设备定期检测规范等）；

5、具备良好的沟通协调能力，能与跨部门及外部团队进行顺畅对接；

6、具有高度的责任心、团队合作精神和客户服务精神，良好的风险识别能力、应急处理能力，良好的身体素质。

岗位职责说明：

1、参与剧院工程设备安装、调试、检测、验收和交付等全过程工作，及时发现过程中暴露的问题和缺陷，提出合理化意见和建议，在交付前督促落实解决，并做好后续的资产移交和保管等工作；

2、根据相关法律法规、行业标准等建立并完善剧院适用的工程设备管理标准、操作规程及应急预案等，并做好相关人员的培训和演练等工作；

3、统筹制定工程设备的预防性维护、维保、检验计划，严格督促落实执行，确保各类设备（含特种设备）合法合规安全运行；

4、及时诊断系统运行中出现的故障，并安排快速有效修复；畅通报修机制，及时安排排除故障同步完善工程设备健康档案；

5、在舞台拆装台、排练和演出、外来施工等期间与其他团队等做好沟通协调和配合，做好工程设备方面的指导和监管，确保符合技术规范和相关标准；

6、做好工程设备团队（含外包团队）的建设、培训、排班、考核等工作；

7、完成上级交办的其他任务。

（四）国有资产管理（1名）

招聘对象条件：

1、年龄35周岁及以下（1990年1月1日以后出生），本科及以上学历，经济类或财会类相关专业优先；

2、一年以上国有资产管理相关工作经验，有文化艺术领域从业经历者优先；

3、熟悉《行政事业性国有资产管理条例》等相关法规政策，具备国有资产管理知识体系；

4、能独立完成资产清查、处置及制度编写工作；

5、熟练使用Office办公软件及资产管理信息系统，具备数据分析能力；

6、具备良好的文字功底和较强的逻辑思维能力，熟悉各类公文写作；

7、具有高度的责任心，乐于发现问题和承担责任，工作有规划及主观能动性。

岗位职责说明：

1、负责剧院重要资产的登记、评估、调拨、清查及台账维护等工作，确保资产信息真实完整；

2、负责牵头制定国有资产管理制度、操作流程及实施细则，完善资产管理体系；

3、定期开展资产盘点与清查，对闲置、损毁或待处置资产提出合理化建议，确保管理制度有效执行；

4、推动资产管理信息化建设，维护资产管理系统数据，提升管理效率；

5、完成上级交办的其他任务。

注：外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2025年9月12日。

三、招聘办法

（一）报名

1、报名时间：自本公告发布之日起至2025年9月12日17时止。

2、报名办法：本次报名采取网上报名的方式进行，通过上海大剧院艺术中心招聘页面进入报名系统。为确保附件资料能顺利上传，推荐使用电脑端进行报名操作。

招聘页面网址如下：

https://hr.sgtartsgroup.org.cn/r.do?method=portal&o=5DE3EAACECC4FC3B8AEDE916D324F9ADAC0B6880C439241D&p=

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应聘人员需要提供下列报名材料（电子版，上传至报名表“作品或其他附件”一栏）：

（1）身份证（正反面）；

（2）外省市社会人员需提交上海市居住证（持证一年以上且在有效期内）；

（3）最高学历、学位证明；

（4）社会人员请提交《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，详见“学信网”），国内院校应届生请提交《教育部学籍在线验证报告》(PDF版，详见“学信网”），留学回国人员请提交教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；

（5）所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其他相关材料。

未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。

特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。应聘人员对网上提交的个人信息材料的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造有关证件、材料、信息，虚报工作单位、职务、职级，骗取考试资格的，将取消本次报考资格或不予录用。

（二）资格审查

根据应聘人员提交的材料，对收到的报名信息进行资格审查。通过资格审查的人员可进入笔试，未进笔试名单者不再另行通知。

（三）笔试

笔试范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容，笔试时间90分钟。笔试日期、地点另行邮件通知。

（四）面试

根据笔试分数由高到低按1:5比例（若报名考试人数较少，该岗位比例最低可调整为1:2）排序确定进入面试人员名单。面试日期、地点另行邮件通知，未进面试名单者不再另行通知。

面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘人员政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。

（五）身体检查

按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，该岗位总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有考生放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他录用体检人选。

（六）考察

由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如有考生考察不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

（七）拟聘人员的确定和公示

根据考试、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人：吴老师

联系邮箱：hr@sgtartsgroup.org.cn（电子邮箱仅供咨询，不接受报名）

微信客服赵老师 ：15201695861

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