一、高层次人才招聘要求

  为实现学校跨越式发展、硕士点建设，为建成国内一流，特色鲜明、民办应用型高校，为广东高质量发展培养更多优秀的应用型高级人才，贡献更多的 华立力量。现公开招聘引进一批高层次优秀人才，充实学校学科专业队伍。
  根据学校学科发展和师资队伍建设的需要，现面向社会诚聘优秀博士人才，并依据学术成就和学术水平分为三个类别，分别是学术带头人、学术骨干、优秀青年博士。聘期内必须完成基本科研任务（以广州华立学院为第一单位），每三年对上述岗位职责履行情况和建设任务目标进行考核，考核结果与绩效工资挂钩。在完成基本科研任务（以广州华立学院为第一单位）的基础上，产出超额成果的，参照博士工作站工薪体系计发超额绩效。
  关于高层次人才引进计划详情见人事处官网：https://www.hualixy.edu.cn/rsc

二、专任教师招聘岗位及要求

1、学历职称要求：硕士研究生以上学历或本科+中级以上职称，具有博士学位或副高以上职称优先； 
2、专业要求：本硕博所学专业或职称专业与学校开设专业相关，能承担相关专业课程的讲授； 
3、工作量要求：按学校工作量管理办法，完成工作量及学校规定的各项教学任务；
4、距法定退休年龄2年以上（时间计算截至2024年10月12日）；
5、其他符合条件的专业由学校视具体情况商定。

我校招聘需求专业如下，有关详情可向相应二级学院电话咨询：

三、福利待遇

1、薪酬按学校相关规定执行计发：
（1）正高级职称税前年收入22.03-30万元； 
（2）副高级职称税前年收入18.25-21.13万元；（博士年薪参照副高级标准） 
（3）中级职称税前年收入16.8-17.07万元；
（4）硕士研究生税前年收入14.8-16.8万元；
上述年薪额度，按学校工资制度及标准执行，均包含单位部分六险一金，及各类节日、工会福利等非货币性福利，且满足教学工作量要求。
2、具备科研能力的教师在校期间获得省级及以上科研立项、社科基金项目或自科基金项目的教师，享受科研绩效奖励金；
3、学校按照国家相关规定购买六险一金；     
4、博士和高职称教师免费提供教师公寓(含阳台、厨房和洗漱间、家具、家电设备齐全)； 
5、教职工餐厅提供早午晚三餐；
6、符合学校购房政策的，享受购房奖励金；
7、符合人才引进政策和广州市入户条件的教师，其户口可迁入校内集体户，子女可就读附近小学；
8、学校有独立职称评审权，符合职称评审条件者，可优先参加学院高教系列职称评审；  
9、提供国内外访学、进修及培训交流机会；
10、入职教师子女可享受华立园各层次学校（华立狮宝宝幼儿园、华立中英文学校等学校）的优惠政策；
11、每学年免费提供一次教职工体检；
12、提供丰富多彩的工会活动、福利物资和年度旅游等福利待遇。

四、不得报名情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2、尚未解除党纪、行政处分或正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、在各级各类事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；
5、聘用后即构成回避关系的人员；
6、法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员；
7、任何人员提供虚假资料或隐瞒信息，学校将会保留追究的权利。

五、招聘联系方式 

1、人事处联系电话：
广州校区：020-82905426 郑老师  刘老师
江门校区：0750-6232039 梁老师  张老师
2、简历投递邮箱：gzhlxyrsc@126.com；
（请备注姓名+应聘岗位，并上传相关附件）
3、官方网站：https://www.hualixy.edu.cn
4、联系地址：
广州校区：广州市增城区广州华立科技园华立路11号（邮编：511325）
江门校区：江门市新会区崖门镇华立路1号 
（邮编：529100）