浙江理工大学科技与艺术学院关于2026年公开招聘辅导员的公告（第一批）

公告详情

因工作需要，浙江理工大学科技与艺术学院决定面向社会公开招聘辅导员4名，现将有关事项公告如下：

一、应聘基本条件

应聘人员应符合下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律；

（三）作风正派，具有良好的职业道德;

（四）具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业（技能）、专业技术职务（资格）等条件;

（五）具有适应岗位需求的身体和心理等条件;

（六）符合招聘岗位要求的其他条件。

二、招聘岗位、其他条件及待遇

（一）需求计划

本批次招聘需求为辅导员岗位，共4人。岗位名称、招聘人数及具体要求，详见招聘计划表（附件1）。

（二）招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。

普通高校应届毕业生及留学人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为应聘岗位所要求的正式入职期限之前。

（三）岗位性质及相关待遇

以人事代理方式聘用，经济待遇按上级有关政策及本单位相关规定执行。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.网上报名。应聘者须自本公告发布之日起至2026年4月24日16:00前将以下电子材料发送至zstukyxgb@ky.zstu.edu.cn（邮件主题请注明应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+高层次教师招聘网）：

（1）《浙江理工大学科技与艺术学院应聘报名登记表》（word版，附件2）；

（2）须提供本（专）科、研究生学历学位证书、中共党员身份证明材料、主要学生干部工作经历证明材料；

（3）应届毕业生另需提供在校学习成绩单和就业推荐表，国外取得学位人员须提供经过国家教育部认证的学历、学位证明。

2.资格初审。学校按招聘条件对应聘人员进行资格初审，初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。在后续工作中如发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，学校将取消其考试资格。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数。

（二）考试

考试采用笔试和面试相结合的方式，、面试按60%的比例确定各岗位入围面试人员名单，并通过电话或短信通知有关人员；比例未达5:1的，按实际人数进入面试。

2.资格复审

面试前须进行资格复审，应聘人员应携带身份证、学历学位证书（暂未获得学历学位证书的应届毕业生可提供就业推荐表和在校学习成绩单，留学人员需提供教育部学历学位认证），按指定时间、地点至现场参加资格复审。本人未参加资格复审的，视作放弃考试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补。资格复审通过后可进入面试环节。

3.面试

面试采用结构化面试，主要测评岗位所需专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决工作问题的能力和心理素质等综合素质和能力。面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一个环节。

面试有关安排另行在学院网站（http://www.ky.zstu.edu.cn“栏）通知或电话通知相关人员。

（三）体检、考察

根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（若成绩相同，面试成绩高者优先）1:1人才招聘”）

招聘过程相关信息一般仅在浙江理工大学科技与艺术学院网站公布，请应聘者自行留意。

（二）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所要求和相关安排。

（三）对招聘过程中有违纪违规情况的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0575-82978024，下午13:00-15:30

浙江理工大学科技与艺术学院

2026年4月10日

附件1：浙江理工大学科技与艺术学院辅导员招聘计划表

[我要纠错]附件下载附件2 浙江理工大学科技与艺术学院应聘报名登记表.doc