为进一步充实我校师资力量，优化教师队伍结构，助力学校高质量发展，现面向社会公开招聘高中各学科优秀教师，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘岗位均为高中教学岗位，各学科具体需求如下：
-高中语文教师：9名
-高中数学教师：7名
-高中英语教师：7名
-高中政治教师：3名
-高中历史教师：3名
-高中地理教师：3名
-高中物理教师：3名
-高中化学教师：3名
-高中生物教师：3名
二、应聘基本条件
1.政治素养过硬：热爱祖国，拥护党的教育方针，遵守宪法和法律，恪守教师职业道德规范，无违法犯罪记录及师德师风违纪记录。
2.学历资质达标：全日制本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致；持有高中教师资格证书，普通话水平达到对应学科要求（语文教师需二级甲等及以上，其他学科教师需二级乙等及以上）。
3.专业能力突出：熟悉高中课程标准及教材内容，具备扎实的学科专业知识与课堂教学组织能力，能够独立承担学科教学工作。
4.综合素质良好：身心健康，品行端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力；能够胜任并服从学校班主任岗位工作安排；有班主任工作经验、高三毕业班教学经验，或获得市级及以上教学竞赛奖项者优先录用。
三、薪资福利待遇
1.具有竞争力的薪酬：实行基础工资+绩效工资的薪酬体系，年薪8w~20w；骨干教师、研究生及以上学历人才薪资面议，待遇从优；另设立教学成果奖、班主任专项津贴、评优评先奖励等多项激励补贴，秉持多劳多得、优绩优酬原则。
2.完善的保障体系：入职即缴纳五险一金，提供免费食宿（教师公寓配备基本生活设施），享受带薪寒暑假、节假日福利、生日福利等。
3.畅通的发展渠道：支持教师参与职称评定、省市级教研培训、外出交流学习；搭建“青蓝工程”师徒结对平台，助力青年教师快速成长；设立清晰的管理岗与教学岗晋升路径。
四、招聘流程
1.简历投递：应聘者按本公告“报名方式及要求”条款提交完整应聘材料。
2.资格审查：学校对应聘者学历、资质、工作履历等材料进行统一审核、择优筛选。
3.面试通知：通过资格审查的应聘者，学校将以电话形式逐一通知面试相关事宜。
4.考核测评：应聘人员按通知要求，依次参加笔试、试讲综合测评考核。
5.意向签约与体检考察：根据综合考核成绩择优确定拟录用人员，签订就业意向协议；拟录用人员需在入职前自行完成体检，并配合学校通过政府部门核查或按要求出具无犯罪记录证明，学校同步开展个人师德表现考察。
6.签约入职：体检合格、考察通过且无犯罪记录核查无误者，签订正式劳动合同，办理入职手续。
五、报名方式及要求
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年6月30日止。
2.材料投递：请将应聘材料发送至邮箱2427279798@qq.com，邮件主题统一命名为“姓名-毕业院校-应聘学科-联系电话”。应聘材料须整理为电子扫描件，以压缩包形式作为附件发送，包含：个人简历、身份证正反面、学历及学位证书、高中教师资格证、普通话等级证书、荣誉证书、各类获奖证明、个人证件照等相关材料。
3.联系方式：
李老师15970074161
袁老师15180148976
（工作日周一至周五8:30-17:30）
4.学校地址：江西省赣州市章贡区经济技术开发区紫荆路169号
5.注意事项：应聘材料须真实有效，学校将严格保密，未录用者材料恕不退还。
六、其他说明
1.应聘者须保持通讯畅通，学校将通过电话或短信通知考核事宜。
2.本次招聘不收取任何报名费、考试费，谨防诈骗。
3.学校将严格遵守《个人信息保护法》，对核查获取的无犯罪记录信息仅用于录用审核，严守保密义务。
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