国科大杭州高等研究院因单位工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将相关事项公告如下：
一、招聘计划和条件
（一）招聘计划
详见相关招聘职位。
（二）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
4.具有岗位所需的学历、业务知识和能力；
5.年龄按相应岗位标注的条件为准，一般43周岁以下（1982年5月15日以后出生），38周岁以下（1987年5月15日以后出生），以此类推。有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2026年5月15日。
二、招聘程序
（一）报名
报名时间：2026年5月26日9:00－6月4日12:00。
网址：
http://zp.hiaskc.com:18080/#/app/gkdhzgdyjy/epxing_recruit/zpwzx（国科大杭州高等研究院招聘网站），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
报考人员登录国科大杭州高等研究院招聘网站（以下简称“招聘网站”），选择岗位进行报名，按岗位要求和招聘网站提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传报名相关材料。仅注册不报岗位，视为无效报名，逾期不再受理注册及报名。
（二）资格审查
资格初审时间：2026年5月26日12:00－6月5日12:00。
资格审查工作由招聘单位负责组织实施并解释，专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。
报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由招聘单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。
报名结束后，同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例达到3倍方可开考，达不到该比例的，取消该岗位招聘计划，并在“杭州人才网”公布。
（三）考试考核
一般采用笔试、综合素质面试相结合的方式进行。资格初审通过人数少于或等于10人的，可免于笔试。笔试有关事项另行通知。
笔试成绩从高分到低分排序，按1:10的比例确定进入综合素质面试对象（如实际参加笔试人员不足1:10的比例，则按实际参加笔试人员确定综合素质面试对象）。
面试入围人员按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审，应提供本人身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。综合素质面试内容和方式由设岗学院根据岗位职责、专业要求等内容拟定。资格复审和综合素质面试时间、地点等另行通知。
笔试和面试的成绩满分均为100分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％（直接面试岗位总成绩=面试成绩）。面试成绩合格分为60分，未达合格分数不列入体检、考察对象。
（四）体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员，体检合格人员进入考察环节。体检标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。
若体检或考察不合格，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。
考察内容包含被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
（五）公示与聘用
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。
对拟聘用人员统一在杭州人才网公示，公示时间为5个工作日。公示期无异议的或有异议但不影响聘用的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，由招聘单位研究决定是否按照考试总成绩从高分到低分递补人员。
三、岗位待遇
1.工资及福利按照我院有关政策和规定执行。
2.按国家有关规定缴交各类社会保险与住房公积金，享受杭州市社会保障相关待遇。
3.签订劳务派遣合同，由劳务派遣公司派遣至国科大杭州高等研究院工作，首聘期三年，试用期6个月。
四、联系方式
联系人：张老师、杨老师；
邮件地址：hangzhou@ucas.ac.cn；
联系电话：0571-86080695、0571-86085186；
监督电话：0571-86080961；
联系地址：浙江省杭州市西湖区象山支弄1号。
国科大杭州高等研究院
2026年5月25日
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