单位简介
中国科学院赣江创新研究院(简称“赣江创新院”)由中国科学院与江西省人民政府共同出资创建,于2020年7月由中央编办批准成立,是江西省第一个中科院直属科研机构,也是中国科学院全面贯彻落实“率先行动”计划以来新增的第一个研究机构。
赣江创新院面向关键金属资源领域国家和产业发展重大需求,开展使命驱动的定向性基础研究、应用基础研究、关键技术攻关与验证,构建全链条创新体系,建成集创新研究、人才培养、重大应用为一体的新型研发机构,实现关键金属资源产业绿色发展和高端应用方面的提升跨越,发挥国立科研机构的骨干与引领作用。现正筹建全国重点实验室,已成立资源与生态环境研究所、材料与化学研究所、材料与物理研究所、系统工程与装备研究所、高温材料工程技术中心等研究单元,已建省级重点实验室。汇聚科技人才300余人,招收研究生587名。
研究领域:关键金属资源(如稀土等)绿色高效开发和高端高值利用的基础理论与前沿交叉研究、矿产与二次资源综合利用、新材料创制与应用、应用集成技术与装备创新等。
专业需求:力学、物理学、化学、化学工程与技术、机械与装备、环境科学技术、材料科学与工程、矿山工程技术、冶金工程技术、动力与电气工程、能源科学技术、电子、通信与自动控制技术等。
招聘岗位
招聘岗位名称 | 条件要求 | 薪酬与生活待遇 | |
自然基金委海外优青 | 自然基金委海外优青 | 1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神; 2.年龄不超过40周岁(截至申报年度1月1日); 3.具有博士学位; 4.研究方向主要为自然科学、工程技术等; 5.在取得博士学位后至申报日期前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求; 6.取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力; 7.申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2024年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。 8.同层次国家科技人才计划只能承担一项,不能逆层次申请。 | 入选人才计划后: 1.事业编制,研究员岗位,优先保障研究生指标; 2.执行期内提供有竞争力的薪酬待遇; 3.安家补贴120万元(含各级支持),享受具有独立产权的人才住宅成本价购房资格; 4.科研经费支持1000万元(含各级支持经费); 5.实验室面积不少于300平米; 6.可申报享受赣州市人才特殊津贴,子女可享受江西师范大学附属中学赣江创新研究院分校优质教育资源。 |
科技类岗位 | 研究员 | 具有本领域丰富的研究经验,取得重大科研成果或完成重大科研/产业化项目并取得良好经济效益,能够带领团队开展高水平研究;培养优秀青年人才;推动本领域学科建设。 | 1.薪酬:税前55万/年起; 2.补贴(含地方政府津补贴):60万元; 3.可申请人才周转房; 4.协助解决子女在赣入学(幼小初)。 |
副研究员 | 1.品行端正,热爱科研事业; 2.博士毕业后在科研机构、高校或大型企业研发机构等3年及以上的科研工作经历、博士后出站人员从事科研工作满1年或者特别优秀的博士后出站人员; 3.具体相关研究领域的研究经验,并取得较好科技成果。 | 1.薪资:转正后税前40万/年起; 2.补贴(含地方政府津补贴):60万元; 3.可申请人才周转房; 4.协助解决子女在赣入学(幼小初)。 | |
助理研究员/工程师 | 1.品行端正,热爱科研事业; 2.具有博士学位; 3.具有相关研究领域背景,具有科技创新潜质,助理研究员岗位要求非应届毕业生(博士后出站或特别研究助理满一个聘期) | 1.薪资:转正后税前25万/年起; 2.补贴(含地方政府津补贴):60万元; 3.提供职工宿舍; 4.协助解决子女在赣入学(幼小初)。 | |
特别研究助理 | 1.品行端正,热爱科研事业 2.具有博士学位; 3.具有目标专业的理论知识储备和良好的科研工作基础;具有良好的科研作风及团队协作精神。 | 1.薪资:转正后税前30万/年起; 2.补贴(含地方政府津补贴):60万元; 3.提供职工宿舍; 4.协助解决子女在赣入学(幼小初)。 |
*对于顶尖或急需的高层次人才,实行一事一议。
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微信客服赵老师 :15201695861
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