为了进一步完善医共体人才队伍建设和医院发展需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，计划开展义乌市中心医院医共体公开招聘工作，具体方案如下：
一、单位介绍
义乌市中心医院（原市人民医院）创建于1941年2月，是义乌市规模最大的集医疗、急救、教学、科研和预防保健为一体的三级甲等综合性医院。现系浙江大学医学院附属第一医院全托管医院，全国高等医学院校教学医院，国家级爱婴医院、国际紧急救助中心网络医院、台胞定点医院、国家级住院医师规范化培训基地。荣获省文明医院、绿色医院、平安医院等称号。医院成功获评中国胸痛中心、国家高级卒中中心、国家级创伤救治中心、国家呼吸与危重症规范化建设达标单位、国家级血栓中心优秀单位、国家级高血压达标中心、国家级房颤中心、国家级动物致伤防治中心等一系列国家级荣誉称号。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本次计划招聘岗位10人，具体招聘岗位、报考条件及相关情况见《2025年6日，招聘计划中要求30周岁以下的，要求在1995月23年6日以后出生，以此类推。
3、符合招聘岗位相关条件。执业类别、执业范围和规培方向要与招聘岗位相匹配。在校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
4、服务站岗位除应符合招聘条件外，录用后需在该岗位工作不少于6年（不含住院医师规范化培训时间）。
5、户籍不限，具有适应岗位要求的身体条件。
6、具有下列情形之一者，不得报考：
（1）本市医疗卫生事业单位正式在编人员（含定向委培生、规培生）、具有公务员身份或参照公务员法管理未满5年（含试用期）的人员、现役军人；
（2）在全日制普通高校脱产在读人员，不能以已取得的学历、学位证书报考；
（3）受过刑事处罚的；涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分且2025月23号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员；
（5）应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位；
（6）具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位正式在编人员，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、岗位招聘程序与办法
本次招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。按照发布招聘信息、注册及报名、资格初审、查询（改报）、公布核减（取消）岗位、下载并打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检及考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘信息
本次招聘过程相关信息在（义乌政府门户网站卫健局http://www.yw.gov.cn/col/col1229129583/index.html年6日8:00—6月30日17:00。网址：浙江省卫生健康人才网（https://www.zjwjrc.com年应届毕业的博士或硕士研究生未取得相应学历学位证书的须提供就业协议书和推荐表，并提供已取得的本科学历证书）；学信网查询结果；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；
（4）有工作单位的人员需取得现工作单位同意报考的书面证明（相关证明材料在资格复审环节提供）。机关事业单位在编人员在网络报名时，须在浙江省卫生人才招聘管理系统的“考生来源”栏选择“政府事业单位在职在编人员”选项。
（5）岗位所需的其他材料，如：专业技术任职资格证书、执（职）业资格证书、住院医师规范化培训合格证等；有工作经历要求的需提供相关工作证明。
（三）资格初审
时间：2025年6月23。
招聘单位在线对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可在浙江省卫生健康人才网“公开招聘-状态查询”查看结果及未通过初审的理由。审核通过后不得修改报名信息。在报名结束后的初审期间，报名系统不对报考人员开放。
（四）查询（改报）
时间：2025年7月2日8:00—7月3日17:00（四舍五入）核定招聘计划。仅有1人报考的岗位，取消招聘计划，具有高级专业技术资格或硕士研究生（临床、口腔和中医专业为博士研究生）及以上学历学位的人员报考的岗位除外。核减或取消招聘计划的相应信息在卫生健康局网站公布。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可在核减或取消计划公布起24小时内按要求进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名。
（六）下载并打印准考证
时间：2025年7月16分，合格分为50年7日，各岗位笔试科目详见附件1，笔试地点详见准考证。报考人员须同时携带准考证和二代身份证按照准考证上规定的时间和地点参加笔试（考试时考生自带黑色签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮和卷（削）笔刀等）。笔试成绩在笔试后1周内公布，不接受成绩复核申请。
（八）资格复审
笔试结束后，根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:2分，合格分为60面试成绩×40%号）执行。考察对象名单公布后至办理聘用手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。
考察结论为不宜聘用的，或在公示前后放弃聘用资格的，该岗位空缺，不再递补。
（十二）公示
经考察合格的，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在义乌市卫生健康局网站公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。决定不予聘用的，不再递补。
（十三）聘用
确定聘用人选后，办理聘用手续（外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌）。无正当理由逾期不办理聘用手续的，视作自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。（原市外机关事业单位在编人员入围面试须书面报告所在单位，确定为拟聘用人员的，由本人与所在单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续）。2025日前取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格（留学人员还须在2025月31年应届毕业硕士或博士研究生不能在2025年12日前取得报考岗位所需学历、学位证书原件的，取消聘用资格（留学人员还须在2025月31、87709326，监督电话：89907300。
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
（三）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
微信客服赵老师 ：15201695861
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