中山大学附属第三医院肇庆医院（以下简称“肇庆医院”）地处肇庆新区，占地面积201多个专科医疗资源，现已开设临床科室、医技科室43个，亦有中山三院各类专家来院长驻开展工作和短期指导。两院区之间建立远程会诊系统，可高效地进行双向转诊、分级诊疗，确保两院区一体化的管理和同质化的诊疗服务。
肇庆医院现已获批第四批国家区域医疗中心项目。在项目的支持下，我院将以中山大学、中山三院强大的综合实力和优质的医疗资源为依托，紧密围绕“健康中国”战略，秉承“医德至上，博积精勤”的精神，坚持以卓越的医疗技术为基石，严谨的医学教育培训为保障，创新性科学研究为引擎，依托科学的规范化管理，以院本部“国内一流、国际知名、专科特色明显的强大的现代化智慧医院”中长期目标为引领，以一流的医疗品质服务于粤西地区民众，积极助力湾区粤西北门户城市打造又一医疗高地。
现将本次招聘事项公布如下:
一、招聘岗位、人数及条件（详见附件）
二、招聘人员基本条件及相关事项
（一）基本条件
1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业，须具备良好的医德医风、师德师风、职业道德；
3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件，应聘需要三班倒工作岗位者要求能承担夜班工作；
5.周岁及以下。
6.应聘岗位所需要的其他条件。
凡有下列情况之一者，医院将不受理应聘：
1.医德医风或医师定期考核、职业道德考核不合格，或年度考核不合格，或受过记过及以上行政处分；
3.应聘材料不真实，或不按规定时间、程序提交应聘材料，或在考试过程中违纪舞弊；
5.应聘者应接受过与应聘岗位相关的、良好的、系统的专业训练；
2.具有较强的沟通协调能力、学习能力和国际合作与交流能力；
4.技术工人应具备岗位需要的相关技能证书。
（三）相关说明
1.医师岗应聘者须取得住院医师规范化培训合格证。应届毕业生若未取得，在资格审核时可提供规培证明；
3.合同人员的人事档案由政府授权的人才交流中心管理；
5.符合肇庆市人才引育政策的人员，可按政策申请享受肇庆市相应的人才待遇。目前肇庆市给予全职在站博士每年10万元生活补贴，同时，享有租房补贴和10万元一次性购房补贴，具体以肇庆市人才政策为准。
三、招聘程序
（一）招聘报名方法
1.，MicrosoftEdge浏览器）
选择“岗位类别”，查找意向岗位，点击“申请岗位”，即可进行简历填写并提交。
2.第一批简历筛选截止时间：2025年7（星期一）24:00。
在招聘系统注册、填写简历、申请岗位后，请在“我的应聘”查看是否完成简历投递。
（二）招聘报名注意事项
1.在应聘过程中，我院将通过手机短信、电子邮件方式与应聘人员保持联系，请应聘者保持个人手机通畅、及时查收电子邮件。
3.。
4.操作技能考核）→面试→试工（1-2周）→体检→医院审批→公示→应届生签订就业协议书、往届生办理入职手续
四、联系方式
联系地址：广东省肇庆市鼎湖区砚阳路1号中山大学附属第三医院肇庆医院人事科
联系人：林老师
联系电话：0758-2672277
工作时间：8:30-12:00；14:00-17:00
联系邮箱：zssyzqyyrsk@mail.sysu.edu.cn
微信客服赵老师 ：15201695861
更多招聘信息请关注高层次教师招聘网
公众号（云腾智讯人才引进网）
