苏州实验室是经中央批准的新型科研事业单位，位于苏州工业园区。苏州实验室强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台，开展战略性、前瞻性、基础性研究工作，努力建成世界一流实验室。
材料综合研究设施是苏州实验室规划建设的材料领域大型科技基础设施，以材料全流程研发、多源先进表征和数据智能驱动为基础，支撑材料从制备到服役的全流程原位跨尺度研究，实现材料效能的精准调控与提升，推动关键材料研究取得重大突破。
诚邀海内外材料领域青年人才，踊跃加盟！
1、岗位需求与任职条件
项目经理（高级工程师/工程师，1人）
岗位职责：
参与大型科研设施项目工程方案中科学技术相关内容的汇总梳理工作；
协助开展大型科研设施方案科学技术相关内容的方案评估、技术审查、验收评估等组织及管理工作；
负责或参与设施相关技术资料、汇报材料等的编写和修改；
负责科学技术委员会相关综合事务及科研业务的管理工作；
完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
具有硕士研究生及以上学历，加速器、仪器、材料、物理、化学等相关专业；
在大科学装置、仪器设备开发或材料表征技术开发等领域具有2年研究经验，有相关科研成果产出者优先；
具有大型科研设施、仪器平台等建设和管理工作经验者优先；
具有较好的学习能力和文字功底，熟练操作办公软件；
工作认真负责，积极主动，有较强的组织协调能力。
综合行政主管/助理（1人）
岗位职责：
负责大型科研设施项目工程的日常行政事务、人事教育管理等相关工作；
负责大型科研设施项目工程的会议组织、协调、接待等会务工作，协助筹办学术类会议；
负责大型科研设施项目工程的文书材料的起草、整理、归档等相关工作；
领导交办的其他工作。
岗位要求：
具有硕士研究生及以上学历，材料学、管理学或理工科相关专业，原则年龄不超过35周岁（即1990年1月1日以后），特别优秀者可适当放宽；
具有2年及以上高校、科研院所、企事业单位相关管理工作经验者优先。
2、支持条件
提供具有竞争力的年薪，应届博士毕业生年薪40万起，应届硕士毕业生年薪20万起。
根据国家有关规定提供社保公积金，享受节日福利、年度体检等。
提供相关专业和技能提升的培训机会，有完备的人才发展体系。
3、应聘方式
自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的人员均可报名。
应聘人员需填写《应聘登记表》和《应聘信息汇总表》，并提供相关证明材料，包括且不限于：身份证、学历学位证书、职称证明，以及能够证明本人能力和水平的相关材料。
应聘材料投递邮箱：项目经理岗位请投递至zonghesheshi@szlab.ac.cn；综合行政岗位请投递至zp@szlab.ac.cn。（邮件均请命名为设施+岗位+姓名）。
通过初审的应聘者，实验室将以邮件或电话的方式通知前来参加本单位组织的后续面试评审程序。
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项目经理岗应聘材料
综合行政岗应聘材料
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联系人：李老师、谢老师
如有问题请联系：lizy@szlab.ac.cn、xielz@szlab.ac.cn
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微信客服赵老师 ：15201695861
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