一、企业介绍
中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司，东方物探公司（英文缩写BGP）是中国石油天然气集团公司全资物探专业化子公司，是以地球物理方法勘探油气资源为核心业务，集陆上、海上地震和非地震采集，处理解释、软件研发、装备制造、光纤油藏等业务于一体，全球物探行业唯一全产业链技术服务公司。
作为中国石油找油找气的主力军，公司勘探足迹遍及国内主要含油气盆地，先后参与大庆、华北、胜利、四川、江汉、陕甘宁、辽河和塔里木等石油勘探会战，配合油田取得了一系列重大油气勘探发现，累计探明油气地质储量当量超过300亿吨，被国家授予地质勘探功勋单位。2024年助力中国石油落实9个亿吨级和8个千亿方级规模储量区。
目前，公司拥有国家特聘专家9名、国家百千万人才工程1人、院士工作站院士1人、公司首席技术专家5名、高层次人才74名、公司高级技术专家107名，专业技术人员总量超过5600人，拥有作业队伍198（含7支船队）支，主要物探装备与国际先进水平同步。公司海外先后服务87个国家、300多家油公司，成为蜚声全球的地球物理技术服务公司。公司是国务院国资委世界一流专业领军示范企业、国资委深化人才体制机制改革示范企业和国家引才引智示范基地、国家发改委油气勘探计算机软件国家工程研究中心、河北省科技领军企业；国际地球物理承包商协会（EnerGeo）核心会员，欧洲地球物理学家与工程师协会（EAGE）、国际勘探地球物理学家协会（SEG）主要会员。
公司成立以来，始终以为国找油找气为己任，紧紧围绕建成世界一流地球物理技术服务公司目标，大力实施两先两化战略，努力做大做强油气勘探主业，持续加快发展资料处理解释、综合物化探、海洋勘探和软件装备研发制造等业务，实现了向物探全领域技术服务的转变。陆上业务收入连续22年、海洋OBN业务收入连续6年保持全球物探行业首位。综合物化探业务建立了全球最大重磁电及地球化学勘探与综合地质研究服务中心，技术实力处于国际领先水平，为全球客户在石油勘探、油气田开发、固体矿产勘查、非常规能源勘查、水资源勘查、工程地质勘查等领域提供了优质服务。新能源业务在CCS、储气库建设等技术服务领域稳步推进。软件、装备研发制造能力居国际先进水平，为公司打造了一系列先进勘探利器，有力地提升了公司找油找气能力。十四五以来，公司在国内六油三气七大盆地配合油气田落实3个万亿方天然气和5个亿吨级石油规模储量区，支撑2口万米科探井顺利实施，在中国石油国内外油气重大发现参与率始终保持100%。
公司始终把创新摆在发展全局的核心位置，坚持科技先行、技术立企，持续加大科技创新力度，构建了开放式、国际化研发平台，形成了四国七中心的研发与生产制造中心布局，成立了东方物探公司院士工作站，推进技术创新进入快车道。公司成立以来，共获得有效专利1818件，登记软件著作权1305件，认定企业技术秘密38件，注册商标77件，参与制修订国家标准7项、行业标准62项，获省部级以上科技奖励311项，其中国家科技进步一等奖3项、二等奖9项。在核心技术方面，集成创新形成了以两宽一高地震勘探技术为代表的配套技术系列，为全球油气勘探客户提供采集处理解释一体化技术解决方案；海洋节点(OBN)勘探突破四大关键技术，攻克多项卡脖子难题，全球市场占有率超过50%。在核心软件方面，发布了包含5大系列、33款软件，KLSeis2025，实现从平台到算法、从功能到领域全面优化升级；GeoEast处理解释软件系统具备了全领域处理解释能力，成为我国大型工业化软件的标志性成果。形成了以可控震源、节点仪器为代表的12大系列自主创新产品。EV56高精度可控震源和eSeis节点地震仪两项成果入选国务院国资委《中央企业科技创新成果产品手册》。EV56高精度可控震源、eSeis陆上节点地震仪、uDAS分布式光纤传感仪等标志性成果入选国家十三五科技创新成果展。《陆上宽频宽方位高密度地震勘探关键技术与装备》项目荣获2023年度国家技术发明一等奖。申建国家油气地球物理勘探技术创新中心通过国家科技部和能源局批复、填补了能源领域空白。
公司始终把全面国际化作为实现高质量发展的战略举措，持续加大走出去步伐，推进海外业务实现跨越式发展，营业收入连续10年居行业首位。公司先后成功打造了阿联酋ADNOC、沙特S77/S78、科威特KOC、阿曼PDO、印尼OBN等一批具有世界影响力的标杆工程，树立了BGP技术领先和安全高效高质量的品牌形象。公司建立了具有国际先进水平的运营管理体系，国际化指数达到60%以上，海外人员本土化率超过90％，直接参与全球物探行业规则制定，行业地位和国际影响力达到前所未有的新高度。HSE管理业绩居行业先进水平，健康企业建设扎实推进，入选健康中国创新实践典型案例。
在为国找油找气的道路上，公司始终坚持党的全面领导，始终把抓好党建作为最大政绩、最大担当，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持之以恒加强党的建设，引导广大党员干部员工坚决捍卫两个确立，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，永远做党和国家最可信赖的找油找气先锋。公司持续传承以苦干实干三老四严为核心的石油精神，全力打造以精诚伙伴找油先锋为主旨的先锋文化，大力弘扬以艰苦奋斗创新卓越勇争一流为内涵的先锋精神，在野外极其恶劣和海外极其复杂的环境中，用智慧和汗水矢志找油，奉献社会。公司坚持以人为本，追求企业与员工、用户、社会、自然环境和谐发展，坚持经济、政治和社会责任的有机统一，创造了良好的信誉和知名度，先后获全国五一劳动奖状、中央企业先进集体、中央企业先进基层党组织、全国模范劳动关系和谐企业等荣誉称号。
新时代开启新征程，公司将继续肩担为国找油找气使命，持续提升技术服务保障能力，努力为国内外广大客户提供更优的服务、创造更大的价值，坚定朝着率先打造世界一流宏伟目标勇毅前行。
咨询电话：0312-3822367
投诉电话：0312-3823959
投诉邮箱：lvjunlong@cnpc.com.cn
官网地址：http://bgp.cnpc.com.cn/bgp/
二、资格要求：
（一）本次招聘范围为2026届高校毕业生，以及2025届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生；回国（境）后经国家教育部认证学历学位的境外留学生也可报名。
（二）国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不低于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不低于425分；毕业生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试（可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一），应达到以下标准：集团公司外语水平考试英语成绩不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分；外语专业的留学生，集团公司外语水平考试英语成绩不低于600分，俄语、法语、西语、日语不低于105分。
毕业生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
三、薪酬福利：
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。
四、招聘程序：
（一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，公开发布招聘计划、岗位需求、应聘程序等信息，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。
（二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。
（三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织通用能力考试，具体时间以招聘平台通知为准。
（四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，采取线上或线下的方式组织面试考核，根据综合考核结果择优确定拟录用人员。
（五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后签订就业协议书和信息真实性承诺书。
（六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。
五、招聘标准：
（一）遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化。
（二）身心健康，能够履行岗位职责，服从工作安排。
（三）专业对口，成绩优良，能够按期取得相应的学历学位证书，外语水平达标。
（四）具备较强的学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。
六、联系方式及其它：
（一）投递简历时，毕业生要本着诚实守信的原则，确保所提供信息真实、准确、完整，不得空置。同时应上传外语成绩证明、就业推荐表、成绩单（加盖教务处公章）、获奖证书、任职证明等材料，属于免考范围的毕业生须上传相应的荣誉奖项证书、证明材料，以免影响资格审查。
（二）“教育背景”栏中的“描述”栏需填写所学课程的平均成绩或平均学分绩点，如有不及格课程的，须列出课程名称。担任班长、团支部书记及院、校学生会部长及以上职务的，将一个最高职务、任职时间（某年某月至某年某月）在“描述”栏注明。
（三）请确保简历中填写的邮箱、QQ号码、电话等联系方式畅通，面试、签约录用等通知将主要以邮件的方式通知，需及时查看。
（四）应聘学生收到公司发送的邮件或短信通知等信息后，须及时按通知要求回复，否则视为自动放弃应聘；如因应聘学生的邮箱或电话原因导致本人未能按时参加招聘的，视为自动放弃应聘。
（五）不按要求如实填报个人信息和提供所需材料的，公司有权按照不符合应聘要求处理；经核实发现弄虚作假的，将取消应聘、录用资格；已办理入职的，企业可依法解除劳动关系。
（六）联系方式
联系邮箱：lvjunlong@cnpc.com.cn（报名期间邮件联系方式优先）
咨询电话：0312-3822367
ps：每人最多同时应聘中石油两个单位，每个单位只能填报一个岗位，超过投简历截止时间后不能撤销。
投简历时间：2025年09月15日至2025年10月21日/23:59:59
微信客服赵老师 ：15201695861
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