浙江大学动物科学学院系浙江大学办学历史最悠久的学院之一。历经百余年的不懈奋斗，学院办学实力不断增强，办学特色日益鲜明，汇聚了一大批高层次人才，培养了数以万计的优秀人才，为畜牧绿色养殖、畜禽疫病防控、蚕蜂水产等产业方面的繁荣发展作出了突出贡献。
浙江大学动物科学学院诚邀海内外英才加盟学院博士后队伍，携手发展，共创美好未来！
一、李肖梁课题组（招聘2-3名）
1.合作导师简介：李肖梁，现任浙江大学新农村发展研究院副院长，浙江省畜牧兽医学会副理事长，浙江省科技创新领军人才，多类项目、人才和奖项评审专家。主要从事动物病毒感染与免疫、动物疫病防控等领域研究。承担国家自然科学基金、国家重点研发计划、浙江省重点研发计划等国家及省部级和地方合作项目（课题）20余项；发表论文100余篇，其中SCI论文70余篇；获兽用生物制品临床试验批件4件，授权专利15件，获国家和省部级奖励7项。导师主页：https://person.zju.edu.cn/0093249
2.招聘方向：动物病原生物学、细胞生物学或生物信息学等
3.申请条件
（1）符合浙江大学有关博士后管理的规定，需全职从事博士后研究工作。
（2）具有细胞生物学、生物信息学或微生物学等相关专业背景。
（3）对科研兴趣浓厚，工作积极主动、创新意识强，具有良好的团队协作精神。
（4）具有较强的英文读写能力和良好的专业素养，且已经发表相关的学术论文。
4.联系方式：请有意者将如上应聘材料发送至（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题请注明“博士后+姓名+现单位/学校+联系方式”。
二、博士后工作与生活待遇
【薪酬待遇】一人一议。薪资由学校+导师津贴两部分组成，具体根据浙江大学博士后管理规定、应聘人科研基础等决定，业绩优秀者额外发放科研奖励。
【住房资源】可租住学校教师公寓，提供完善的生活配套。缴纳相应事业养老、医疗等社会保险，办理子女入托等。出站留浙可享受当地人才政策。
【科研平台】课题组负责保障开展研究工作充足经费及实验条件。鼓励国内外相关学术交流；指导申请国家级、省级博士后或相关科研基金项目；协助发表高水平论文，拓展学术网络与职业发展路径。
【职业发展】入校后确定为助理研究员；符合条件者推荐申报国家级青年人才计划（项目）；进站工作满2年可申请高级职称资格；出站可优先申请学校专职研究员岗位。
【在站时间】在站时间根据研究项目需要在2～4年内灵活确定。
三、应聘材料要求
1.个人简历（教育背景、工作经历、科研成果、家庭情况、英语水平等）；
2.其他能证明本人科研能力与学术水平的材料（如已发表论文、推荐信、项目经历、获奖情况等）；
3.个人研究兴趣及受聘后的工作设想和目标（500字以内）；
应聘材料将予以保密。对符合要求且通过初审者，将及时通过邮件或电话协商组织面试。经合作导师与院系同意后，按浙江大学博士后进站审批程序办理进站手续。
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