为贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划工作部署，深入推进新时代人才强市建设，进一步优化我市干部人才队伍结构，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等文件规定，决定面向社会公开招聘一批高层次人才。
01、“肇”唤各路英才
招聘对象
本次招聘面向普通高校、科研院所博士研究生（非在职）。应聘人员年龄应为38周岁以下（1986年10月16日以后出生）。应聘人员须于2026年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
02、多个优质岗位任你挑选
本次公开招聘岗位27个，计划招聘27人。
入职博士入编市高层次人才培养发展中心管理岗位或专业技术岗位，签订5年聘用合同，试用期为12个月。
根据工作需要，安排到市直、各县（市、区）、功能区等相关工作岗位委托培养。聘用在管理岗的，试用期满且考核合格，聘任为七级管理岗（正科级）；聘用在专业技术岗的，根据专业技术能力优先聘用到相应等级岗位。
2025年下半年肇庆市高层次人才培养发展中心
公开招聘岗位表_二维码（请点击链接查看详情）
03、招聘流程
本次招聘实行网上报名，应聘人员请于2025年10月16日9:00至10月24日16:00
登录“肇庆市事业单位报考系统”报名，（网址：https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081）
报名成功后在系统打印报名表纸质版签名确认，并在面试报到时交工作人员。
扫描二维码进入报名页面_二维码（请点击链接查看详情）
报名时，需按照要求上传以下资料：
✪应聘人员近期2寸彩色免冠照片。
✪有效期内的居民身份证正反面。
✪已毕业博士须提供学历学位证书，如有专业技术资格证书、职（执）业资格证书、博士后出站证明等资料，一并上传。
✪其他学术能力、相近专业报考等有关证明材料：应聘人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。应聘人员所学专业未列入《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（无专业代码）的，可选择《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
✪应聘人员如属港澳学习、留学回国或在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的，报名时需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
上述材料须按要求上传pdf扫描件，显示必须清晰、完整。应聘人员只能选择一个岗位报名，逾期、逾时不再接受报名。
04、福利待遇优厚，发展前景广
入职博士薪酬待遇按照国家、省以及我市事业单位工作人员有关工资福利政策执行，试用期满年收入最高可达35万元（税前，含各项人才补贴），同时可享受安居保障、配偶安置、子女入学等
人才引进政策。
⇨应聘人员须诚信报考，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责，资格审查将贯穿招聘工作全过程，凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。
⇨本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
⇨本次招聘不收取报考人员费用。进入面试和体检环节的应聘人员，来肇后统一安排食宿，凭相关证明材料在招聘全流程结束后发放交通补贴（省外人员1000元/人、省内人员500元/人）。
⇨本公告由市委人才办（市委组织部）负责解释，以上公告未尽事宜另行通知。
报名咨询电话：0758-2813226，咨询时间：工作日8:30-12:00、14:30-17:30。
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微信客服赵老师 ：15201695861
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